Blogs

Bij Promovendum geloven we dat je met ambitie en talentontwikkeling jouw doorgroeimogelijkheden zelf in de hand hebt. Armand en Danielle zijn hier goede voorbeelden van.

Het is je gelukt: je bent uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek! Dit betekent dat je tijdens het eerste gesprek een goede indruk hebt gemaakt.

Tijdens de zorgperiode staan de lijnen roodgloeiend en vliegen de mailtjes je om de oren. Voor onze collega’s met klantcontact zijn deze zes weken tot het einde van het jaar dan ook flink aanpoten.

Ieder jaar leven we hier met z’n allen naar toe: het zorgseizoen. En het gaat bijna weer van start, op 12 november is het zover. Dit is de drukste én leukste periode van het jaar. Waarom?

Kansen zien én grijpen, dat doen we graag bij Promovendum. En onze collega’s ook. Inmiddels zijn er al heel wat collega’s doorgegroeid binnen ons bedrijf.

Wanneer iedereen positief is over een kandidaat, is het tijd voor stap 2: de kennismaking. Samen met de kandidaat prikt onze recruiter Femke een datum voor het kennismakingsgesprek.

Ben je net afgestudeerd? Dan breekt er een spannende periode aan: de zoektocht naar je eerste baan.

Dagelijks krijgt onze recruiter Femke een hoop sollicitaties binnen. Waar let zij op bij de binnengekomen sollicitaties? Wat zijn do’s en don’ts?

Beginnen bij een nieuwe baan is altijd spannend. Maar starten in coronatijd zorgt voor nog meer spanning. Want hoe kun jij laten zien wat je in huis hebt, met alle getroffen maatregelen?