Marketing designer gezocht met super skills!

Lachende collega's op het dakterras
Dordrecht
32-40
Hbo
Marketing en Innovatie

Ben jij creatief, ben je een kei in grafisch ontwerp en heb je interesse in alles wat met websites te maken heeft? Lees dan snel verder!

Kom bij ons werken! 

Wij zijn op zoek naar een creatieve, veelzijdige en innovatieve designer om de afdeling Marketing en Innovatie te versterken. Met jou in ons team vormen we een elftal, klaar om te scoren! Om zoveel mogelijk resultaat behalen uit onze marketing-uitspattingen. Jij gaat aan de slag met webdesign, banners, icoontjes, e-mailings, billboards en nog veel meer. Je handen jeuken om mooie dingen te maken. Je hebt een visie. Altijd nieuwe ideeën. Binnen een huisstijl kan je goed ontwerpen, maar je kan ook zelf goed een huisstijl uitwerken. Je denkt mobile first en vindt het heerlijk om jouw designs te transformeren tot prototypes. Deze maak je met Adobe XD, Sketch of in HTML en CSS, zodat je goed kunt schakelen met onze IT-afdeling. Waar nodig geef je feedback. Zo kunnen jullie zaken pico bello opleveren. Van premieformulieren en nieuwe functionaliteiten tot aan compleet nieuwe websites. In het designproces houd je rekening met gebruikersvriendelijkheid. Dat is superbelangrijk, weet jij als geen ander. Uiteraard met hulp van onze ervaren interactie ontwerper. Samen zetten jullie ook mooie A/B testen op. Werkt op een pagina een oranje knop beter dan een blauwe? We gaan het zien! 

In je functie werk je voor diverse merken binnen de CAK groep (waaronder Promovendum). Maar ook voor diverse producten. Variatie genoeg! Jij bent onze design-rots in de branding (letterlijk onze branding). Je verrast ons telkens weer! 

Al enthousiast? Herken je jezelf helemaal? Dan ontvangen we je met open armen. Leuk om te weten: jouw nieuwe collega’s hebben een drive en leren graag van elkaar. Dus ook van jou! Samen tillen we de organisatie naar een hoger niveau. Zo sparren we iedere week over uiteenlopende ideeën waarmee we onze websites, producten en organisatie verder zouden kunnen innoveren. De afdeling heet niet voor niets ‘Marketing én Innovatie’.    

Reageer voor

Heb jij…

  • Minimaal 3 jaar ervaring in webdesign (van landingspages tot een compleet nieuwe websites).
  • Grafische opleiding. 
  • Ervaring met Adobe Creative suite, Adobe XD of Sketch.
  • Goede kennis van CSS en HTML-code.
  • Passie voor marketing. 
  • Ervaring met video's bewerken en animaties maken is een pre. 
  • Een drive om nog veel meer te willen leren.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt omgaan met veel vrijheid in je functie.

Dan ben je verzekerd van

  • Een prachtuitdaging binnen een informele organisatie.
  • Een inspirerende en informele werkomgeving met leuke collega’s.
  • Een goed salaris en leuke bedrijfsfeesten.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
  • De vrijheid om mee te denken en ideeën aan te dragen.
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Extra voordelige verzekeringen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
  • Gevulde koelkasten en elke dag vers fruit.

Jouw nieuwe collega's

Erik

Manager Marketing en Innovatie

Elianne

Teammanager Marketing en Innovatie

Jocelyn

Senior Content Marketeer

Iris

Interactie ontwerper

Dennis

Online Campagne Specialist

Michiel

Marketing Intelligence Analist

Cindy

Content Marketeer

Irma

Content Marketeer

Jeroen

Marketing Automation Analist

Coen

Online Campagne Specialist

Zorgen voor een glimlach? Zij weten hoe!

Met zoveel leuke collega’s wordt het al gauw gezellig. Even lachen geeft ons een boost om super productief weer aan de slag te gaan.

Iris, Interactie ontwerper

Tijdens het teamoverleg bespreken we hoe het vorige week ging en wat het doel is van de komende week. Als ‘toetje’ brengt iedereen altijd een ‘Idee van de Week’ in. Dat doe ik dus ook, want hiermee halen we wellicht meer mensen naar de website!

Jocelyn, Senior Content Marketeer
Bekijk team Marketing en Innovatie

Solliciteren in 4 stappen

1. Online solliciteren

1. Online solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in de functie en ons bedrijf! Stuur snel je cv, motivatie en eventueel werk waar je trots op bent.

2. Kennismaking

2. Kennismaking

Yes! We nemen graag contact op om elkaar beter te leren kennen. Wat wil je van ons weten? Natuurlijk willen we jou ook een aantal vragen stellen. 

3. Tweede ronde

3. Tweede ronde

Graag duiken we verder met jou de inhoud in. In een gesprek (met eventueel een case) bespreken we de laatste puntjes die nog open staan. 

4. Gefeliciteerd

4. Gefeliciteerd

Je hebt de baan! Samen bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en programma voor de eerste dag. Welkom bij Promovendum!

Solliciteer snel

Heb je een vraag?

Die mag je naar mij, Femke, sturen. Ik beantwoord hem graag! Je sollicitatie mag je hierboven versturen. Wie weet ontvang je een uitnodiging voor een kop koffie (of thee) en een goed gesprek! 

Femke-foto
Femke
|
Corporate recruiter

Pre-employment screening

Wij zoeken leuke, gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare medewerkers net zo belangrijk! Kom jij bij ons werken? Dan is pre-employment screening een vast onderdeel. Geen zorgen, dit is puur een formaliteit. Maar we willen het wel even gezegd hebben.