Content marketeer met SEO skills

dakterras collega's

Ben jij creatief, ondernemend, ijzersterk in overtuigende teksten en blogs schrijven, weet jij veel van SEO en denk jij altijd in kansen? Lees dan snel verder. 

Verzeker jezelf van een superleuke baan als Content Marketeer!

Binnen onze afdeling Marketing en Innovatie ga jij fantastische teksten schrijven voor onze klanten en doelgroepen. Je kunt met woorden toveren en weet lezers precies zo te triggeren, dat ze overgaan tot actie! En omdat je SEO skills in huis hebt, weet je hoe je het verkeer naar onze websites kan vergroten. Je verstuurt e-mailings, maakt social media posts, optimaliseert websites, vergroot onze online vindbaarheid en meer. En: meten is weten! Kijkend naar resultaten weet jij precies hoe je de volgende keer er nog meer uit kan halen. Maar dat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met je collega’s zorg je voor geweldige content. Onder andere met onze designer, interactie ontwerpster, campagnespecialist en content marketeer. We willen ook meer content hebben over hypotheken op onze websites. Heb jij al kennis van hypotheken en schrijfervaring? Mooi! We verwelkomen graag iemand die taaie stof omzet in hapklare (lees)brokken.

Jouw nieuwe ideeën worden trouwens heel erg gewaardeerd. Die neem je mee in ons teamoverleg. Wekelijks sparren we namelijk samen over hoe we onze websites, producten en organisatie verder kunnen innoveren. Verras ons maar!

Reageer voor

Heb jij…

  • Minimaal 3 jaar ervaring met overtuigend schrijven.
  • Enthousiasme en passie voor jouw vakgebied en online marketing.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing of communicatie.
  • Een goede dosis commercieel inzicht (kansen zien!).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Goede kennis van SEO om als basis voor teksten te gebruiken.
  • Basiservaring met HTML en CSS.
  • Technische SEO kennis (pre). 
  • Ervaring met cms Drupal 10 website (pre).
  • Ervaring met e-mailings versturen (pre).
  • Kennis over hypotheken (graag!).

Dan ben je verzekerd van

  • Een mooi en passend salaris tussen € 3.050 - 4.200 (incl. 13e maand).
  • Een megaleuke baan!
  • Een inspirerende en informele werkomgeving met leuke collega’s.
  • De vrijheid om mee te denken en ideeën aan te dragen.
  • Een combinatie van thuis en op kantoor werken.
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Gevulde koelkasten en elke dag vers fruit.
  • Korting op onze verzekeringen en hypotheekadvies.
  • Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Gezellige borrels en bedrijfsfeestjes!
  • 13de maand maandelijks bij jouw salaris!

Jouw nieuwe collega's

Erik

Senior Adviseur Innovatie

Elianne

Manager Marketing en Innovatie

Jocelyn

Teamleider Marketing en Innovatie

Dennis

Online Campagne Specialist

Marissa

Marketing Designer

Wouter

Marketing Intelligence Analist

Wesley

Online Campagne Specialist

Dikkie

Content en Video Marketeer

Solliciteren in 4 stappen

1. Online solliciteren

1. Online solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in de vacature en ons bedrijf! Solliciteer direct online. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv te uploaden.

2. Kennismaking

2. Kennismaking

Yes! We nemen graag contact op om elkaar beter te leren kennen. Wat wil je van ons weten? Natuurlijk willen we jou ook een aantal vragen stellen. 

3. Tweede ronde

3. Tweede ronde

Graag duiken we verder met jou de inhoud in. In een gesprek (met eventueel een case) bespreken we de laatste puntjes die nog open staan. 

4. Gefeliciteerd

4. Gefeliciteerd

Je hebt de baan! Samen bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en programma voor de eerste dag. Welkom bij Promovendum!

Enthousiast? Solliciteer snel!

Heb je een vraag?

Die mag je naar mij, Femke, sturen. Ik beantwoord hem graag! Je sollicitatie mag je hierboven versturen. Wie weet ontvang je een uitnodiging voor een kop koffie (of thee) en een goed gesprek! 

Pre-employment screening

Wij zoeken leuke, gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare medewerkers net zo belangrijk! Kom jij bij ons werken? Dan is pre-employment screening een vast onderdeel. Geen zorgen, dit is puur een formaliteit. Maar we willen het wel even gezegd hebben.