Digital Designer Marketing

Elianne sla scheppen

Ben jij onze nieuwe designer? Veelzijdig, creatief en innovatief. Iemand met altijd nieuwe ideeën, een passie voor marketing én die als geen ander weet dat mobile first design key is? Alvast een tipje van de sluier wat je ervoor terugkrijgt:

  • Een team vol supergezellige, ervaren en veelzijdige collega's, die klaar staan om je te helpen.
  • Kans om te shinen met design in landelijke marketingcampagnes. 
  • Een salaris tussen € 3.000 tot € 4.200 (inclusief 13e maand).

Benieuwd naar meer? Lees snel verder! 

Een leuke baan als Digital Designer Marketing? Die vind je bij Promovendum!

Jij houdt van mooie dingen maken. Banners, icoontjes, webpages, e-mails en ga zo maar door. Jouw ontwerpen zijn gebruikersvriendelijk. Sowieso vanuit mobile first uitgedacht. En jij kunt ideeën consistent doorvertalen naar diverse (digitale) kanalen. Het bewaken en vernieuwen van huisstijlen, dat kan je als geen ander! Verder heb je werkervaring met HTML-code en CSS. En oh ja: je vindt het heerlijk om jouw designs te transformeren tot prototypes, zodat je goed kunt schakelen met de IT-afdeling. Bovendien heb je minstens 2 jaar ervaring in webdesign en zit het helemaal snor met jouw skills in Adobe Creative Suite. Heb je een grafische opleiding (mbo-4/hbo)? Zeker gewenst! 
 

Waarom bij ons werken? 

Omdat het superleuk is! Je komt terecht in een hecht zevenkoppig team van de afdeling ‘Marketing en Innovatie’. Je gaat werken voor diverse merken binnen de CAK groep (waaronder Promovendum), maar ook voor diverse producten. Je werkt aan grote, landelijke campagnes, krijgt de mogelijkheid te experimenteren met AI-tools en werkt nauw samen met collega’s. Zo werk je met onze video marketeer samen. Je levert assets aan, ondersteunt om storyboards visueel te maken en spart over de visuele uitingen van concepten. Ook help je onze campagnespecialisten met A/B testen.

Variatie genoeg! Jij bent onze design-rots in de branding (letterlijk onze branding). Je verrast ons telkens weer!

Reageer voor

Heb jij…

  • Minimaal 2 jaar ervaring in webdesign (van landingspages tot een compleet nieuwe website).
  • Grafische opleiding mbo 4/hbo. 
  • Ervaring met Adobe Creative suite.
  • Goede kennis van CSS en HTML-code (banners maken in HTML 5 is een pre)
  • Passie voor marketing. 
  • UX design ervaring/affiniteit is een grote pre.
  • Ervaring samenwerken met videograaf is een pre. 
  • Een drive om nog veel meer te willen leren (hello AI!).
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt omgaan met vrijheid in je functie.

Dan ben je verzekerd van

  • Een inspirerende en informele werkomgeving met leuke collega’s.
  • Een goed salaris tussen € 3.000 tot 4.200 (inclusief 13e maand).
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
  • De vrijheid om mee te denken en ideeën aan te dragen.
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Een goede reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Leuke extra's waaronder korting op verzekeringen en hypotheekadvies.
  • Veel gezelligheid: leuke bedrijfsfeesten/borrels en pingpongbattles in de pauze!
  • Gevulde koelkasten en elke dag vers fruit.

Jouw nieuwe collega's

Erik

Senior Adviseur Innovatie

Elianne

Manager Marketing en Innovatie

Jocelyn

Teamleider Marketing en Innovatie

Dennis

Online Campagne Specialist

Wesley

Online Campagne Specialist

Dikkie

Content en Video Marketeer

Zorgen voor een glimlach? Zij weten hoe!

Tijdens het teamoverleg bespreken we hoe het vorige week ging en wat het doel is van de komende week. Als ‘toetje’ brengt iedereen altijd een ‘Idee van de Week’ in. Dat doe ik dus ook, want hiermee halen we wellicht meer mensen naar de website!

Jocelyn, Teamleider Marketing en Innovatie
Bekijk team Marketing en Innovatie

Solliciteren in 4 stappen

1. Online solliciteren

1. Online solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in de vacature en ons bedrijf! Solliciteer direct online. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv te uploaden.

2. Kennismaking

2. Kennismaking

Yes! We nemen graag contact op om elkaar beter te leren kennen. Wat wil je van ons weten? Natuurlijk willen we jou ook een aantal vragen stellen. 

3. Tweede ronde

3. Tweede ronde

Graag duiken we verder met jou de inhoud in. In een gesprek (met eventueel een case) bespreken we de laatste puntjes die nog open staan. 

4. Gefeliciteerd

4. Gefeliciteerd

Je hebt de baan! Samen bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en programma voor de eerste dag. Welkom bij Promovendum!

Solliciteer snel

Heb je een vraag?

Solliciteer direct online! Wie weet ontvang je een uitnodiging voor een kop koffie (of thee) en een goed gesprek.

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen over de functie? Neem contact met me op! Ik beantwoord je vragen graag.

Pre-employment screening

Wij zoeken leuke, gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare medewerkers net zo belangrijk! Kom jij bij ons werken? Dan is pre-employment screening een vast onderdeel. Geen zorgen, dit is puur een formaliteit. Maar we willen het wel even gezegd hebben.