Zo bereid je je voor op het tweede sollicitatiegesprek

Het is je gelukt: je bent uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek! Dit betekent dat je tijdens het eerste gesprek een goede indruk hebt gemaakt. We willen meer van jou weten en jij waarschijnlijk ook van ons 😉. We geven je tips ter voorbereiding op het tweede sollicitatiegesprek en we vertellen je wat je van het gesprek kan verwachten.
 

Tips voor jouw tweede sollicitatiegesprek 

Kijk terug op het eerste gesprek

• Wat ging er goed en wat kon beter?
• Wat zegt je gevoel, ben je nog steeds enthousiast over de baan en het bedrijf?
• Welke sollicitatievragen vond je lastig om te beantwoorden? En waardoor kwam dat?

Schrijf alle vragen op die je hebt

Bedenk voor het gesprek wat jij het belangrijkst vindt aan een baan. Heb je nog vragen aan ons? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe een werkdag in jouw toekomstige functie er precies uit ziet? Of wil je meer weten over het team of wat de doelen zijn waar het team naartoe werkt? Schrijf ze op en stel ze tijdens het gesprek. Zo straal je voorbereiding én nieuwsgierigheid uit!
 

Wat kan je verwachten?

Het tweede gesprek voer je meestal met andere collega’s dan het eerste gesprek. In de uitnodiging vertellen we met wie je jouw tweede gesprek gaat voeren. De vragen gaan dan wat dieper in op de inhoud. We willen meer weten over jouw motivatie, competenties en werkervaring. Hoe ga je om met bepaalde situaties? Kun je deze koppelen aan de werkzaamheden of verantwoordelijkheden die horen bij de functie? 

Optioneel: een case maken

Voor sommige functies vragen we of je een case wil maken. Bij sommige cases moet je vooraf iets voorbereiden, bij andere krijg je de opdracht tijdens het gesprek. Voor een aantal functies is het namelijk belangrijk dat je in het hier en nu oplossingen kan bedenken. Maar als je de ervaring of kennis in huis hebt die je op je cv hebt staat, komt dat vast goed. Zie het maken van een case als dé manier om te laten zien wat jouw sterke punten zijn.  Tijdens het tweede gesprek bespreken we deze opdracht met je. 

Afronding tweede gesprek

Natuurlijk vertellen we je wanneer je wat van ons hoort. We snappen dat je snel wilt weten waar je aan toe bent. Daarom laten we kandidaten nooit lang wachten nadat ze het tweede sollicitatiegesprek hebben gehad. Binnen een paar dagen belt onze recruiter je om het tweede gesprek nog even na te spreken. Je hoort dan ook direct of we je een aanbod doen.
 

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Dus, nu ben je hartstikke voorbereid om bij ons te solliciteren. Waar wacht je dan nog op? 😉 Bij Promovendum ben je verzekerd van een uitdagende baan mét doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. We helpen je graag om het beste uit jezelf naar boven te halen. Bekijk hier alle vacatures en grijp je kans.