Traineeship schadebehandelaar
Wil jij je carrière starten in de schadebranche en ben jij op zoek naar een functie waarin jij je volop kan ontwikkelen? Dan is dit traineeship voor jou een mooie kans. Als trainee schadebehandeling krijg je de kans om je te ontwikkelen in de schadebehandeling van materiële schades. Het traineeship start op 1 juli, maar het is ook mogelijk om eerder te beginnen. Als trainee ben jij verzekerd van:
- Persoonlijke begeleiding van een ervaren schadebehandelaar.
- Een salaris tussen de € 3.300 en € 3.500 (inclusief 13e maand).
- Een leerzame en informele werksfeer in een leuk team.
Wat houdt het traineeship schadebehandelaar in?
In het begin van het traineeship schadebehandelaar leer je eerst hoe ons systeem werkt. Hoe worden schades gemeld en verwerkt? De schademeldingen en de afhandeling hiervan ga jij namelijk uiteindelijk oppakken. Je leert alles over onze verzekeringen en wat er komt kijken bij de afhandeling van een schade. We leiden je op via onze interne training. Je leert wat er in de voorwaarden van onze verzekeringen staat, en je krijgt uitleg over de wetten en regels rond schade. Tijdens het traineeship ga je zelf schadedossiers behandelen. Ook zijn er kennissessies, bijvoorbeeld over het herkennen van fraude. Een perfecte functie voor een leergierige starter dus!
Hoe ziet je werkdag eruit als schadebehandelaar?
Er komt een schade binnen via ons klantenportaal. Jij opent het dossier en leest wat er precies gebeurd is. Misschien is het een beschadigde auto, gestolen koffer of een complete keuken die schade heeft opgelopen. Elk dossier is anders, dus geen dag is hetzelfde!
Vervolgens ga jij aan de slag: je inventariseert wat er vergoed kan worden, vraagt eventueel aanvullende informatie op bij de klant, en schakelt met leveranciers of reparateurs. Jij bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat alles soepel en snel wordt geregeld. Natuurlijk begeleiden we je hierbij. Stap voor stap leer je onze producten en werkwijze goed kennen.
Het mooiste moment? Wanneer je de klant gerust kunt stellen en ziet dat een lastige situatie dankzij jouw aanpak goed wordt opgelost. Jij maakt hét verschil.
Check de video hieronder voor een kijkje bij ons en kom meer te weten over de doorgroeimogelijkheden.
Reageer voor
Heb jij…
- Een hbo- of wo-diploma.
- Zin om veel te leren over verzekeringen en het schadevak.
- Een probleemoplossende instelling.
- Analytisch denkvermogen.
- Een nauwkeurige manier van werken.
Dan ben je verzekerd van
- Een salaris van € 3.300 - € 3.500 (incl. 13e maand), afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week) en Goede Vrijdag vrij.
- Een goed inwerktraject en begeleiding bij jouw professionele ontwikkeling.
- Een divers en enthousiast team.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Korting op onze verzekeringen en hypotheekadvies.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Thuiswerkmogelijkheden na de inwerkperiode.
- Gezellige collega’s, borrels en bedrijfsfeestjes.
Doorgroeimogelijkheden
Hoe sneller jij de werkzaamheden eigen maakt, hoe meer taken je naar je toe kan trekken. En dat betekent naast een flinke uitdaging ook goede doorgroeimogelijkheden. En die zijn er volop. Je kan doorgroeien naar medior of senior schadehandelaar met een meegroeiend salaris tot € 5.500 per maand. Na een aantal jaar als Schadebehandelaar Materieel kun je je ook specialiseren in schadebehandeling in het algemeen of in letselschades. Zo kijken we hoe jouw talent het beste tot zijn recht komt.
Eén ding is zeker: als schadebehandelaar blijf jij je verder ontwikkelen en is elke dag anders! Dennis is junior schadebehandelaar en vertelt je er graag meer over. Check de video 😉.
Een aantal van jouw collega's van Team schade
Yin Yin
Menno
Nick
Denise
Solliciteren in 4 stappen
1. Online solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in de vacature en ons bedrijf! Solliciteer direct online. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv te uploaden.
2. Kennismaking
Yes! We nemen graag contact op om elkaar beter te leren kennen. Wat wil je van ons weten? Natuurlijk willen we jou ook een aantal vragen stellen.
3. Tweede ronde
Graag duiken we verder met jou de inhoud in. In een gesprek (met eventueel een case) bespreken we de laatste puntjes die nog open staan.
4. Gefeliciteerd
Je hebt de baan! Samen bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en programma voor de eerste dag. Welkom bij Promovendum!
Solliciteer snel
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Wie weet ontvang je een uitnodiging voor een kop koffie (of thee) en een goed gesprek. Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen over de functie? Neem contact met me op! Ik beantwoord je vragen graag.
Pre-employment screening
Wij zoeken leuke en gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare collega's net zo belangrijk! Kom jij bij ons werken? Dan voeren we een pre-employment screening uit voordat je bij ons begint. Als het goed is, hoef je je nergens zorgen over te maken. Maar we vinden het wel belangrijk om dat even te zeggen.