Schadebehandelaar (juniorfunctie)

Collega in restaurant

Haal jij energie uit problemen aanpakken én oplossen? En ben jij op zoek naar een baan waar je jouw juridische kennis kan inzetten om mensen te helpen? Of je nu je opleiding aan het afronden bent, of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging in een andere branche. Geen probleem! Als je bij Promovendum start als schadebehandelaar, kun jij je sowieso verder ontwikkelen! 

Wat je ervoor terugkrijgt? Nou, naast volop doorgroeimogelijkheid krijg je meteen een salaris van € 3.000, inclusief dertiende maand die maandelijks wordt uitbetaald, én een fijn team waar je altijd terecht kan met je vragen. 

Verzeker jezelf van een leuke baan!

Als startende schadebehandelaar word je begeleid in jouw ontwikkeling. We leren je de fijne kneepjes van het (schade)vak, zodat je uiteindelijk eigenaar wordt van jouw eigen schadedossiers. Hoe ga je om met een klant als de emoties hoog oplopen? En op welke manieren zoek je het beste een dossier tot op de bodem uit? Daar gaan wij je bij helpen. En met jouw positieve mindset ben jij als schadebehandelaar straks hét aanspreekpunt van de klant.

Zowel online als telefonisch heb je contact met de klant. Hier probeer je te achterhalen wat er nodig is om de klant zo goed mogelijk te helpen. Daarvoor stel je nét die extra vraag om achter het naadje van de kous te komen. Heeft de klant de juiste gegevens opgestuurd? Dan kan jij aan de slag om de schade af te wikkelen.  

Het is soms een uitdaging om een schade juist te beoordelen. En of de klant wel of niet verzekerd is. Om hier een goed beeld over te krijgen, schakel je met verschillende (externe) partijen. Alle feiten op een rij? Dan weet jij of de klant een schadevergoeding krijgt. En hoe hoog die vergoeding is. Met deze verschillende taken heb je dagelijks genoeg afwisseling als schadehandelaar. En heb je hulp nodig? Dan kun je altijd aankloppen bij je collega's!

Zo doe jij dat als schadebehandelaar

  • Jij zet de klant altijd op nummer 1.
  • Jij keert elke steen om, om de schade juist te beoordelen.
  • Jij bent het directe aanspreekpunt van de klant tijdens de schadeclaim.
  • Je schakelt snel met herstellers, externe experts en andere betrokken partijen.
  • Voor het verhalen van de schade klop jij aan bij de aansprakelijke partij.
  • Je wil graag groeien en alles leren over schade.
  • Je wil graag  de touwtjes in handen hebben en bewaakt het overzicht
  • Jij denkt mee over (proces)verbeteringen voor de klant én voor jouw werkzaamheden.
  • Zit een klant in een lastige situatie? Dan stuur jij een kaartje op, om een hart onder de riem te steken.

Doorgroeimogelijkheden

Hoe sneller jij de werkzaamheden eigen maakt, hoe meer taken je naar je toe kan trekken. En dat betekent naast een flinke uitdaging ook doorgroeimogelijkheden. Zie jij jezelf uiteindelijk als Senior schadebehandelaar, of wil jij je liever verder verdiepen als Letselschadebehandelaar? Jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden heb je zelf in de hand. Je kan bij ons in Dordrecht lekker aan de slag. En vanuit de regio Rotterdam, ben je zo bij ons. 

Reageer voor

Heb jij…

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding. Of zit jij in de laatste fase van je hbo of wo-studie.
  • Een juridische achtergrond.
  • Zin om je vakdiploma’s te halen.
  • Een beschikbaarheid van 32-40 uur per week? 

Dan ben je verzekerd van

  • Een mooi en passend salaris van € 3.000 (incl. 13e maand). 
  • 25 vakantiedagen (en naast de officiële feestdagen óók op plus een extra vrije dag op Goede Vrijdag vrij).
  • Een goed inwerktraject en begeleiding bij jouw professionele ontwikkeling.
  • Een fijne werksfeer en enthousiaste collega’s.
  • Korting op onze verzekeringen en hypotheekadvies.
  • Een reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
  • Een érg goed bedrijfsrestaurant en koelkasten vol fruit.
  • Een goed bereikbare werkplek: 10 minuten van het treinstation.
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Gezellige borrels en bedrijfsfeestjes! 🎉

Een paar van jouw gezellige collega's

Linda

Senior specialist schaderegeling

Jeroen

Specialist schaderegeling

Raymond

Teammanager schaderegeling

Claudia

Specialist schaderegeling

Nick

Specialist schaderegeling

Michelle

Specialist schaderegeling

Waarom Promovendum? Zij kunnen het weten!

Het dynamische aan mijn werkdag vind ik de afwisseling tussen verschillende casussen en het contact met onze klanten via e-mail en telefoon. Samen met de klant kijken wij naar een passende en efficiënte oplossing voor zijn of haar schade. Een beetje algemene kennis en inlevingsvermogen komen hier goed bij van pas! 
 

Linda, Senior specialist Schaderegeling

Ons team houdt zich bezig met alles wat je maar kan bedenken met betrekking tot schade. Door het leuke werk en de fijne sfeer vliegt elke dag voorbij!

Jeroen, Specialist schaderegeling

Klanten worden steeds kritischer, zeker ook onze doelgroep. Een vlotte schadeafwikkeling draagt bij aan de klanttevredenheid, en als de klant tevreden is ben ik dat ook.

Tim, Specialist personenschade
Bekijk het Schade Team

Solliciteren in 4 stappen

1. Online solliciteren

1. Online solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in de vacature en ons bedrijf! Solliciteer direct online. Je hoeft alleen je gegevens in te vullen en je cv te uploaden.

2. Kennismaking

2. Kennismaking

Yes! We nemen graag contact op om elkaar beter te leren kennen. Wat wil je van ons weten? Natuurlijk willen we jou ook een aantal vragen stellen. 

3. Tweede ronde

3. Tweede ronde

Graag duiken we verder met jou de inhoud in. In een gesprek (met eventueel een case) bespreken we de laatste puntjes die nog open staan. 

4. Gefeliciteerd

4. Gefeliciteerd

Je hebt de baan! Samen bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en programma voor de eerste dag. Welkom bij Promovendum!

Solliciteer snel of vraag informatie op

Heb je een vraag?

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen over de functie? Neem contact met me op! Je kan me altijd een appje sturen, bellen of mailen. Ik beantwoord je vragen graag.

Pre-employment screening

Wij zoeken leuke, gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare medewerkers net zo belangrijk! Kom jij bij ons werken? Dan is pre-employment screening een vast onderdeel. Geen zorgen, dit is puur een formaliteit. Maar we willen het wel even gezegd hebben.